(re)donner le pouvoir d’agir

Nous avons la conviction que chaque entreprise est un système composé de son organisation, de ses collaborateurs, de son système d’information et de son écosystème de partenaires.

Nous avons la conviction profonde que ce système peut être vertueux et résilient, s’il lui est donné la bonne gouvernance, un mindset collaboratif, la possibilité de prendre des décisions éclairées en résonnance pour le bien commun. 

Grâce à notre méthode nous allons inspirer, outiller et former au passage à l’action pour que chaque année l’empreinte carbone du numérique diminue pour faire devenir des entreprises NET ZERO.

Bâtir & ériger la résilience comme moteur d’innovation

Changer de paradigme pour ne plus dépendre d’architectures mal conçues, de couches applicatives onéreuses, de solutions externalisées disséminées, ou de grandes structures centralisées, énergivores, complexes en maintenance, vulnérables aux attaques cyber, qui rendent difficiles à gérer les demandes métiers.

Changer sa manière de penser et de concevoir ses produits SI.

À l’inverse, tisser des liens d’interdépendance horizontaux entre tous.tes les acteur.rices permet non seulement de créer un tissu interopérable mais aussi de trouver des solutions mieux adaptées aux besoins métiers et plus durables.

Sensibiliser & mobiliser massivement

Faire adhérer à l’approche interopérable entre la structure nécessaire au business et la structure nécessaire au SI.

Cultiver la frugalité & la sécurité

Cela nous semble essentiel : moins de gaspillage, plus d’intelligence, un impact maximal pour ne pas rester bloqué.es dans les réflexes de l’existant, pour sortir du tourbillon de l’IA à tout va et se mettre en mouvement en pleine conscience frugale, pour créer d’autres possibles aidant le quotidien.

Il est incontournable de renforcer l’ approche responsable des entreprises et de leur collaborateur, multiplier les nouveaux défis avec le soutien des organismes d’état, des acteurs spécialisés, de tous … 

Nous allons animez la transition au sein de notre propre organisation et montrer qu’elle nous rend heureux et libres.

Aujourd’hui, il nous reste à préparer le monde à changer. Nous sommes prêt.es !(re)donner le pouvoir d’agir

Nous avons la conviction que chaque entreprise est un système composé de son organisation, de ses collaborateurs, de son système d’information et de son écosystème de partenaires.

Nous avons la conviction profonde que ce système peut être vertueux et résilient, s’il lui est donné la bonne gouvernance, un mindset collaboratif, la possibilité de prendre des décisions éclairées en résonnance pour le bien commun. 

Grâce à notre méthode nous allons inspirer, outiller et former au passage à l’action pour que chaque année l’empreinte carbone du numérique diminue pour faire devenir des entreprises NET ZERO.

Bâtir & ériger la résilience comme moteur d’innovation

Changer de paradigme pour ne plus dépendre d’architectures mal conçues, de couches applicatives onéreuses, de solutions externalisées disséminées, ou de grandes structures centralisées, énergivores, complexes en maintenance, vulnérables aux attaques cyber, qui rendent difficiles à gérer les demandes métiers.

Changer sa manière de penser et de concevoir ses produits SI.

À l’inverse, tisser des liens d’interdépendance horizontaux entre tous.tes les acteur.rices permet non seulement de créer un tissu interopérable mais aussi de trouver des solutions mieux adaptées aux besoins métiers et plus durables.

Sensibiliser & mobiliser massivement

Faire adhérer à l’approche interopérable entre la structure nécessaire au business et la structure nécessaire au SI.

Cultiver la frugalité & la sécurité

Cela nous semble essentiel : moins de gaspillage, plus d’intelligence, un impact maximal pour ne pas rester bloqué.es dans les réflexes de l’existant, pour sortir du tourbillon de l’IA à tout va et se mettre en mouvement en pleine conscience frugale, pour créer d’autres possibles aidant le quotidien.

Il est incontournable de renforcer l’ approche responsable des entreprises et de leur collaborateur, multiplier les nouveaux défis avec le soutien des organismes d’état, des acteurs spécialisés, de tous … 

Nous allons animez la transition au sein de notre propre organisation et montrer qu’elle nous rend heureux et libres.



Aujourd’hui, il nous reste à préparer le monde à changer. Nous sommes prêt.es !